Jeudi 26 mai 2005

La loi du 22 mars 2005 votée par l’assemblée nationale va permettre à la France d’appliquer de façon détournée la directive européenne sur la durée maximale du travail à 48 heures

 

Le gouvernement ultra libéral de Mr Raffarin met à la poubelle les 35 heures comme durée légale et met en œuvre la durée maximale du travail de 48 heures

C’est la première fois qu’une directive européenne est transcris en droit français aussi rapidement

Bien sur pour faire avaler la pilule C’est bien emballé

Le compte épargne temps : le salarié peut maintenant y  mettre autant de jours qu’il veut pour et  une durée indéterminée c’est la flexibilité du texte « c’est les futurs préretraite payés par les salariés. Votre employeur pourra y affecté des heures effectués au delà de la durée collective du travail lorsque les variations de l’activité le justifient

Les heures choisies rémunérés : Si vous le souhaitez (le salarié) nous savons bien sur que les « salariés dirigent les entreprises » En accord  avec votre employeur et dans le cadre d’une convention collective. Le salarié « devenu chef d’entreprise décidant » pourras travailler au delà des 220 heures supplémentaires (ce qui fait  déjà une  semaine à 39heures 40 par semaine) sans dépasser les 48 heures

 

Voila l’Europe social est en marche

 

La France d’en haut comprends la France d’en bas

 

Jean Marc

 

                                                                                                     

 

par Belverge publié dans : cafeducommerce
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